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尖頭機實現(xiàn)換骨奪胎般地變化

     尖頭機廠家在競爭激烈的時代,想要有所發(fā)展,就必然要走公司化的發(fā)展路線,通過完善的管理制度和監(jiān)督約束,讓尖頭機廠家實現(xiàn)骨奪胎般地變化,從而使得尖頭機廠家運作得如魚得水。

    尖頭機廠家的內(nèi)部式管理,一定要重新整頓,主要朝著兩個方向邁進即可:一個是尖頭機廠家要引入人才機制,導(dǎo)入新鮮血液;其次,尖頭機廠家要建立比較科學(xué)的評估體系和約束機制,應(yīng)該放下關(guān)系,建立科學(xué)的評估指標(biāo)體系。本文源自尖頭機http://www.salamancalara.com/。

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