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縮管機廠家須踐行“人企合一”

     縮管機廠家的企業(yè)文化建設(shè)中,認(rèn)識到人的文化主體性,尊重人的主體地位,縮管機廠家要從尊重人、理解人、關(guān)心人、培養(yǎng)人的角度盡其所能地滿足員工的合理要求,挖掘員工的潛能,能夠增強員工干勁,更大限度地調(diào)動員工的踴躍性和創(chuàng)造性。

    縮管機廠家要引導(dǎo)員工把個人目標(biāo)同企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來,激勵員工建立起對共同目標(biāo)的信念,使員工與縮管機廠家緊密地聯(lián)系在一起,實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同目標(biāo),履行“人企合一”,使縮管機廠家保持旺盛的生命力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本文源自縮管機廠家http://www.salamancalara.com/。
 

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