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縮管機(jī)的團(tuán)隊凝聚力不可怠忽

     縮管機(jī)廠家在發(fā)展途中不能怠忽的關(guān)鍵就是團(tuán)隊的凝聚力,即縮管機(jī)廠家的管理者能否牢牢地吸引和保留周圍的核心人才,在縮管機(jī)廠家快速增長時,杰出的人才往往不容易流失,而縮管機(jī)廠家的增長一旦出現(xiàn)瓶頸,內(nèi)部便會“人心思動”,造成流失率上升?s管機(jī)廠家要留住核心團(tuán)隊,取決于管理者平時是否具有良好的親和力,是否能較多地站在同事的角度感受別人的想法。

    縮管機(jī)廠家的團(tuán)隊凝聚力應(yīng)該早已深入企業(yè)的文化,成為戰(zhàn)略的一部分。換言之,缺乏這種流程的縮管機(jī)廠家,往往會在突發(fā)事件來臨后才手忙腳亂尋找應(yīng)對策略,這時的不確定因素就變得很大。本文源自縮管機(jī)http://www.salamancalara.com/。

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