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縮管機管理重在“人”上做長遠忖量

來源:縮管機http://www.salamancalara.com/ | 發(fā)布時間:2022/1/5 | 瀏覽次數(shù)：

     縮管機業(yè)內(nèi)，大部分縮管機廠家只有人事管理而沒有人力資源管理，有招聘活動而沒有人才儲備和培養(yǎng)機制，如果縮管機廠家不能給員工以未來，未來就不會長遠。

    縮管機廠家無人則止，從這個意義上說，縮管機廠家的管理抉擇不僅是在“事”上謀策布局，也要重在“人”上做長遠規(guī)劃，縮管機廠家亟需強化人才匯集，提高人力資本管理。本文源自縮管機http://www.salamancalara.com/。

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